Onboarding und die ersten Schritte

Gemeinsam etablieren wir Trendmanagement in Ihrem Unternehmen. Wir erfassen im Rahmen eines Scoping Calls Ihre individuelle Ausgangssituation. Darauf aufbauend stellen wir Ihnen eine erste Shortlist an relevanten Trends zur Verfügung. Online Schulungsmaßnahmen für Sie und Ihr Team gehören natürlich ebenso dazu.

Darüber hinaus begleiten wir Sie gerne im Rahmen eines initialen Workshops mit methodischer Schulung sowie ergänzenden Beratungs- und Researchleistungen.

Scoping Call

Willkommen an Board!
Die Einführung des Trendmanagers starten wir mit einem gemeinsamen Scoping Call. Gemeinsam halten wir fest

  • was Ihre Ziele im Rahmen eines Innovationsmanagements sind
  • wo Sie im Innovationsmanagement stehen
  • in welchen Bereichen ihr Unternehmen unterwegs ist
  • welche Trends von Relevanz sind
  • wer Ihre Stakeholder sind

Set-Up und Schulung

Im zweiten Schritt richten wir den Trendmanager für Sie ein.

Basierend auf dem Scoping Call erstellen wir eine Short List mit den relevantesten Trend Themen für Sie.

Wir richten die Nutzer für Sie ein.

Wir führen wir eine Online Schulung mit Ihnen und Ihrem Team durch. Dabei zeigen wir Ihnen, wie Sie im Rahmen der verschiedenen Rollen im Trendmanager arbeiten können.

Wir begleiten Sie

Trendmanager Workshop

In unserem Trendmanager Workshop lernen Sie alle relevanten Methoden für den Aufbau eines strategischen Innovationsmanagements kennen. Von der Grundlagen der Trendforschung über das Erstellen eines Trendradars bis hin zum Ableiten Ihrer Innovationsfelder - gemeinsam gehen wir alle Prozessschritte mit Ihnen exemplarisch durch. Dadurch enablen wir Sie, den Trendmanager erfolgreich im Unternehmen zu etablieren.

Wir könnte Ihr Trendradar aussehen?